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Curso Básico de Auditoria Interna      |      

  • OBJETIVO DO CURSO

    Fornecer aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades da Auditoria Interna como Instrumento de Avaliação e Controle de Riscos Organizacionais..
  • DESTINADO A

    - Auditores Internos novos ou em início de carreira e outros interessados em obter conhecimentos das atividades de Auditoria Interna.
    - Empresas em fase de implementação ou criação da área de Auditoria Interna.
  • CARGA HORÁRIA - DATAS - HORÁRIO

    > Carga Horária: 36 horas
    > Datas:
    - Turma "A": Início: sem data definida
    > Horário: Quintas-feiras, das 18h às 21h e Sábados, das 08h às 11h.
  • PROFESSOR

    Mauricio Campos de Menezes
    Educador e Consultor há 15 anos em Desenvolvimento Estratégico e Organizacional, Marketing, Auditoria, Finanças e Desenvolvimento de Equipes entre outros.
    Formação em Ciências Contábeis e Administração, com especialização em Administração Financeira - pelo INBRAPE e Auditoria e Gestão Financeira - pela FAE/CDE.
    Experiência de 23 anos em empresas de grande, médio e pequeno porte.
    Especialista na apresentação e condução de Palestras, Seminários e Treinamentos a executivos e outros profissionais em todo o Brasil.
  • INVESTIMENTO

    Inscrição: Isento
    Investimento: À vista R$ 800,00 ou 2 X R$ 480,00
    Desconto: 10% para 2 ou mais inscrições da mesma empresa.


    Pagamentos à vista podem ser realizados através de depósito bancário, a combinar via e-mail. Pagamentos à prazo somente comparecendo à Secretaria.
  • INCLUSO NO CURSO

    Material didático, coffee break e certificado(*)

    - Avaliação e Certificado: Os cursos online estão classificados como cursos livres de atualização, aprimoramento, qualificação profissional e pessoal sob a perspectiva de Educação Continuada.
    Todos os cursos e oficinas com menos de 200h/a estão isentos de qualquer reconhecimento pelo MEC ou Secretarias de Educação.
    - Base legal: Lei de Cursos Livres, nº. 9394/96 art. 67 e 87,inciso III e Parecer nº. 64/2004 - CEDF.
    (*) Os alunos que concluírem 75% das metas do curso, obterão o certificado.
  • PROGRAMA

    Módulo I – Auditoria Interna
    • Breve histórico da auditoria interna como atividade profissional
    • Finalidades da auditoria interna
    • Objetivos e alcance da auditoria interna
    • Autoridade e responsabilidade
    • O auditor interno e a ética profissionalbr> • Normas para o exercício profissional da auditoria interna
    • Controles Internos e Governança Corporativa
    • Auditoria Interna e Externa

    Módulo II – Metodologia
    • Assessoramento e Consultoria
    • Conceito de riscos e processos organizacionais
    • Caso prático em grupo: Análise de um processo sujeito à auditoria
    • Definição de escopo de trabalho
    • Conceito de atividades de controle
    • Metodologia de tomada de informações
    • Conceitos de programa de auditoria
    • Caso prático em grupo: Elaboração de um programa de auditoria
    • Noções de Amostragem estatística
    • Papeis de trabalho: importância, conteúdo, tipos de documentos e arquivos,confidencialidade

    Módulo III - Procedimentos de Auditoria
    • Principais procedimentos de confirmação e validação
    • O julgamento do auditor em situações especiais
    • Atividade em grupo: Discussão sobre atuação do auditor em situações especiais
    • Execução da auditoria
    • Caso prático em grupo: Planejamento e execução de uma auditoria
    • Evidências de auditoria e as melhores práticas para avaliação e recomendações
    • Planos de ação e o relacionamento com os gestores das áreas auditadas
    • Relatório de auditoria
    • Caso prático em grupo: Elaboração de um relatório de auditoria
    • Caso prático em grupo: Planos de ação e Follow-Up do relatório

    Módulo IV - As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna
    • Por dentro das fraudes: Conheça as fraudes mais freqüentes cometidas em áreas de maior sensibilidade;
    • Aspectos e cuidados importantes que devem ser observados na contratação de empregados, terceiros e outros colaboradores;
    • Principais indícios de oportunidade e motivadores para fraudar. A tríade da fraude;
    • Detectando quem é o agente fraudador – seu perfil e características;
    • A política da empresa em relação à fraude. O que fazer quando da descoberta? Como agir?;
    • Aspectos legais e fundamentais para serem adotados na recuperação de perdas e em relação ao agente fraudador;
    • Atividade em Grupo: Discussão sobre o papel da auditoria interna contra as fraudes nas organizações.

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